Kalundborg Kommunale Tandpleje søger en erfaren tandlæge på fuld tid (35 timer/uge/1446 timer/år) til fast ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
I Kalundborg Kommunale Tandpleje tilbyder Kalundborg Kommune:
- Glade og hjælpsomme kollegaer og et afslappet og positivt arbejdsmiljø.
- Varierede arbejdsopgaver, høj faglighed og god mulighed for kurser og efteruddannelse.
- Individuelt tilpasset lupbrille som arbejdsbrille.
- Veludstyrede klinikker med nyt udstyr, OTP, CBCT samt TRIOS 6 scanner og 3D printer.
- Muligheden for en varieret og fleksibel arbejdsdag med gode arbejdstider, der let kan tilpasses et aktivt fritidsliv og/eller et travlt familieliv.
Om dig
Kalundborg Kommune søger en uddannet tandlæge, gerne med erfaring, med gode samarbejdsevner, en anerkendende tilgang til borgere og kollegaer, og som drives af en lyst til at yde den bedste behandling af Kalundborg Kommunes børn og unge.
Kalundborg Kommune ser frem til at modtage din ansøgning og lære dig bedre at kende.
Derfor skal du vælge Kalundborg Kommune
Kalundborg Kommune er 27 dygtige og erfarne medarbejdere fordelt på 2 klinikker – 1 klinik i Høng og 1 klinik i Kalundborg. Som ansat i Kalundborg Kommunale Tandpleje kan man forvente at skulle arbejde på begge klinikker. Tandplejen servicerer cirka 10.000 børn og unge, og Kalundborg Kommune tilbyder almindelig tandpleje, forebyggelse, tandregulering, behandling i generel anæstesi samt kirurgi.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Grundlønstrin 40 + grundlønstillæg samt tillæg for funktioner og kvalifikationer.
Hvis du vil vide mere
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte overtandlæge Camilla Tardini på caet@kalundborg.dk.
Ansøgning
Ansøgning og CV uploades via link i stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist den 26. august 2026.
Samtaler afholdes løbende.
Om Kalundborg Kommune
I Kalundborg Kommune er Kalundborg Kommune optaget af, at Kalundborg Kommunes borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan Kalundborg Kommune kun levere, hvis Kalundborg Kommune har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er Kalundborg Kommune dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos Kalundborg Kommune er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med cirka 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier, der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Kalundborg Kommunes medarbejdere, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg og lytte til Kalundborg Kommunes podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast.
Kalundborg Kommune opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
I Kalundborg Kommune har Kalundborg Kommune en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte, som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg Kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
