Om jobbet
Brænder du for pleje til ældre, og kan du sætte din faglighed i spil og dele ud af din viden?
Er du træt af skiftende vagter, og har du en stærk faglighed?
Kalundborg Kommune søger en social- og sundhedshjælper eller en social- og sundhedsassistent til fast dagvagt, der vil gå glad, engageret og positivt på arbejde sammen med Kalundborg Kommune.
Dagvagten er en fast stilling på 32-37 timer med arbejde hver anden weekend.
Din profil
Det er vigtigt for Kalundborg Kommune, at du brænder for sygepleje til ældre, og at du i samspil med beboere og pårørende samt dine kollegaer, både fagligt og tværfagligt, er med til at give beboerne et godt sted at bo.
Det er vigtigt, at du er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper.
- Du skal have viden og kompetencer – særligt inden for det medicinske ældreområde.
- Holde af gerontologi.
- Du er fagligt dygtig til den grundlæggende sygepleje og har en rehabiliterende tilgang til beboerne og deres pårørende.
- Være nærværende, rolig og empatisk.
- Skal kunne indgå i et team, hvor Kalundborg Kommune arbejder for den gode hverdag og har stort fokus på hinanden og Kalundborg Kommunes trivsel.
- Ansvarlig for dokumentation i borgerjournal efter gældende retningslinjer. I samarbejde med ledelsen sikrer Kalundborg Kommune, at anbefalinger fra tilsyn følges.
Derfor skal du vælge Kalundborg Kommune
Fordi Kalundborg Kommune tilbyder dig kollegaer med åbenhed og humor samt en synlig og tydelig ledelse, der har fokus på kerneopgaven.
Dernæst:
- Fordi Kalundborg Kommune arbejder målrettet med rehabiliterende og tværfaglige indsatser. Kalundborg Kommune arbejder rehabiliterende i et tæt tværfagligt samarbejde med plejehjemslæge, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, centersygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og diætist for at sikre, at beboerne er i stand til at klare mest muligt selv, og hvor Kalundborg Kommune sammen skaber en høj faglighed og et godt forløb for hver enkelt beboer.
- Fordi Kalundborg Kommune arbejder målrettet med forløbsmodellen – tidlig opsporing og triage, og som social- og sundhedsassistent får du mulighed for mange forskelligartede sundhedsfaglige opgaver med udgangspunkt i dine faglige kompetencer. Og du som social- og sundhedshjælper har stor indflydelse på døgnrytmeplaner og heraf helhedsplejen samt aktivitetsperspektiv og trivsel for borgerne.
- Fordi Kalundborg Kommune har afsluttet et projekt i samarbejde med Sundhedsstyrelsen, hvor Kalundborg Kommune arbejder systematisk med at styrke værdigheden i ældreplejen og afholder faste borgerklinikker med fokus på beboernes trivsel.
- Fordi Kalundborg Kommune er en god dynamisk arbejdsplads med fokus på trivsel.
- Fordi du har gode muligheder for indflydelse på arbejdsopgaver og projekter.
- Fordi du vægter indflydelse og ansvar på eget arbejde med fokus på den enkelte borger.
- Fordi Kalundborg Kommune arbejder sammen, og i fællesskab løfter Kalundborg Kommune opgaverne til borgernes bedste.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mere
Du kan kontakte afdelingsleder Nina Nielsen på telefon 30761223 eller afdelingsleder Frida Nielsen på telefon 30761220.
Du er også velkommen til at komme forbi og se Jernholtparken og få en uformel snak, inden du søger stillingen.
Ansøgning
Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.
Stillingen ønskes besat fra den 1. november 2026, og der holdes løbende ansættelsessamtaler.
Om Jernholtparken
Jernholtparken har 55 boliger, hvor det primært er borgere med alderssvarende funktionsnedsættelser. Kalundborg Kommune er meget optaget af teamtankegangen og betragter hinanden og beboerne ud fra ressourcer og kompetencer.
Kalundborg Kommune er et stort tværfagligt team bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygehjælpere, aktivitetsmedarbejdere, centersygeplejersker, husassistenter, centerlæger og afløsere.
Kalundborg Kommune arbejder målrettet på at forebygge indlæggelser i samråd med beboere, pårørende, egen læge og e-hospital og er bevidst om, at Jernholtparken både er et hjem og en arbejdsplads.
Om Kalundborg Kommune
I Kalundborg Kommune er Kalundborg Kommune optaget af, at Kalundborg Kommunes borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan Kalundborg Kommune kun levere, hvis Kalundborg Kommune har dygtige og motiverede medarbejdere.
Derfor er Kalundborg Kommune dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos Kalundborg Kommune er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med cirka 3.500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier, der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Kalundborg Kommune opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion med mere til at søge.
I Kalundborg Kommune har Kalundborg Kommune en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte, som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg Kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
