I rollen som procesrengøringeniør vil man bidrage til etableringen af en helt ny API-rensningsfacilitet ved at sikre, at procesudstyret kan rengøres pålideligt og i overensstemmelse med GMP. Man vil håndtere rengøringsprocesser fra designfasen gennem idriftsættelse, kvalificering og validering. Dette sker i tæt samarbejde med kolleger inden for ingeniør-, automations-, validerings- og produktionsområdet. Arbejdet bidrager til at opbygge en produktionskapacitet, der er fleksibel og klar til fremtidig vækst, hvilket understøtter mennesker med alvorlige kroniske sygdomme verden over.
Kvalifikationer
- En bachelorgrad eller højere inden for ingeniørvidenskab, farmaceutisk videnskab, bioteknologi, kemi eller en beslægtet disciplin.
- Erfaring med arbejde i et GMP-reguleret miljø, gerne inden for farmaceutisk, bioteknologisk eller API-produktion.
- Kendskab til farmaceutiske produktionsprocesser, procesudstyr, valideringsaktiviteter og GMP-dokumentationspraksis.
- Professionel færdighed i skriftlig og mundtlig engelsk.
- Evnen til at samarbejde på tværs af discipliner, løse tekniske udfordringer og tage ejerskab i et reguleret, projektdrevet miljø.
Novo ansætter flere procesrengøringeniører og modtager gerne ansøgninger fra personer med forskellige erfaringsniveauer. Det vigtigste er, hvordan kandidaten samarbejder, løser problemer og leverer kvalitet.
Fordelagtigt, men ikke et krav:
- Erfaring med Cleaning-in-Place (CIP), rengøringsvalidering, kvalificeringsaktiviteter eller procesteknik.
- Danske sprogkundskaber.
Ansvarsområder
Kandidaten vil blive en del af et større udvidelsesprojekt. Vedkommende skal hjælpe med at designe, udvikle, validere og implementere rengøringsprocesser, der opfylder både lovmæssige krav og daglige driftsbehov.
- Drive Cleaning-in-Place (CIP) aktiviteter på tværs af projektets livscyklus, fra design og idriftsættelse til kvalificering og validering.
- Deltage i designgennemgange, risikovurderinger, ingeniørkørsler, riboflavintest, verificeringsaktiviteter og fejlfinding.
- Understøtte valideringsaktiviteter og sikre, at arbejdet opfylder GMP-krav og interne kvalitetsstandarder.
- Samarbejde med entreprenører, ingeniørpartnere, projektteams og produktionsrepræsentanter for at sikre klare beslutninger og fremdrift i arbejdet.
- Bidrage til risikostyring og løbende forbedringer. Desuden skal kandidaten være med til at forme fremtidige standarder for rengøringsprocesser i API-produktion.
Teamet og samarbejdspartnere
Kandidaten vil tilslutte sig PS API Expansions, som er en del af API Manufacturing i Global Manufacturing & Supply. Teamet designer, planlægger og leverer store API-kapacitetsudvidelsesprojekter hos Novo. Dette bidrager til at opbygge fleksible, fremtidsparate produktionsfaciliteter til de mennesker, der har brug for Novos behandlinger.
Kandidatens nærmeste partnere vil være specialister inden for ingeniør-, automations- og valideringsområdet. Derudover vil der være samarbejde med projektteams, entreprenører og produktionskolleger, både interne og eksterne. Teamet arbejder på tværs af discipliner, funktioner og geografier og deler viden for at holde disse strategiske projekter på rette spor.
Kandidaten vil referere til Manager Guilherme Sales eller Allan Feldtskov, som kan fortælle mere om teamet og rollen.
Hvad man kan forvente hos Novo
Kandidaten vil få tillid til at påvirke tekniske beslutninger og bidrage til den succesfulde levering af et anlæg, der understøtter Novos fremtidige vækst. Vedkommende vil arbejde med state-of-the-art teknologier og ambitiøse bæredygtighedsmål. Derudover vil der opbygges nye færdigheder gennem praktisk erfaring i et stort farmaceutisk projekt.
Kandidaten vil blive støttet i at yde sit bedste i et team, hvor videndeling og kontinuerlig læring er en del af det daglige arbejde, og hvor stemmen bliver hørt.
Novo tilbyder
Hos Novo vil kandidaten tilslutte sig en global sundhedsvirksomhed med en unik kultur og stærke resultater. Novo tilbyder kontinuerlig læring, karriereudvikling og fordele, der er skræddersyet til kandidatens liv og karrierestadie.
Løn: For denne rolle spænder den årlige grundløn fra 570.200 DKK til 838.100 DKK, svarende til stillingens niveau.
Placeringen inden for lønintervallet vil blive vurderet under rekrutteringsprocessen baseret på kandidatens færdigheder, kompetencer, viden og relevante erfaring.
Incitementer og goder:
