Raklev Kirke søger en dygtig og engageret organist/kirkemusiker til et barselsvikariat. Stillingen omfatter 15 timer ugentligt og løber fra den 15. december 2026 til den 15. august 2027. Der er tale om en overenskomstansættelse.
Ansættelsesdatoen er den 15. december 2026. Ansøgningsfristen er den 1. december 2026 kl. 23.59.
Om stillingen
Kalundborg Provsti søger en organist/kirkemusiker, der kan varetage organisttjenesten ved blandt andet kirkelige handlinger, plejehjemsgudstjenester og arrangementer i sognet i ugens løb. Ved kirken er der ansat yderligere en organist, som varetager gudstjenester søndage og helligdage.
Om Raklev Kirke
Raklev Kirke er fra 1547 og er formentlig den første kirke bygget efter Reformationen. Kirken fremstår efter en renovering i 2010 med ny glasmosaik og farvesætning af kunstneren Maja Lisa Engelhardt. Rummet er lyst og indbydende, som skabt til at blive fyldt med salmesang og musik. Kirken og sognehuset danner ramme om et rigt musik- og kulturliv, og Kalundborg Provsti værdsætter både det klassiske kirkemusikalske repertoire og nye musikalske udtryk.
Kalundborg Provsti tilbyder en arbejdsplads med engagerede kollegaer og en god, munter omgangstone. Kirken er beliggende i smukke naturskønne omgivelser, blot tre kilometer fra Kalundborg Station.
Kirkens orgel
Orglet er bygget af Gunnar Fabricius Husted i 1985. Det har 17 velklingende stemmer fordelt på pedal og to manualer med mulighed for delt registratur i svelleværket.
Desuden findes der i kirken et Yamaha Clavinova 503 elklaver med et væld af gode samplede instrumenter og mulighed for indspilning i op til 16 spor.
Ansættelsesmæssige forhold
Ansættelse sker ved Raklev Sogns Menighedsråd, som er beliggende Raklev Skillevej 1, 4400 Kalundborg.
Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10. Desuden gælder organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker samt det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten. Dette vedrører overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og Kirkeministeriet.
De relevante aftaler kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Årslønnen for en kirkemusiker aftales inden for intervallet 333.748 kr. – 475.590 kr. (nutidskroner). Der er tilknyttet rådighedsforpligtelse til stillingen, hvor rådighedstillægget udgør årligt 27.641 kr. (nutidskroner). Hertil kommer et OK-tillæg på 1.082 kr. (nutidskroner).
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.
For ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales årslønnen i henhold til den nye løn-AC-skala. Dette indebærer en bruttoløn mellem 363.169 kr. – 442.529 kr. årligt (nutidskroner).
Til denne stilling er der knyttet rådighedsforpligtelse. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.727 kr. – 72.573 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet, og derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med uddannelse som kirkemusiker med orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør 350.435 kr. årligt (nutidskroner), og basistrin 2 udgør 368.189 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.666 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved én kirke.
Løn, OK-tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sognepræst Anne-Birgitte Zoëga på telefonnummer 2143 2263. Alternativt kan der rettes henvendelse til personaleansvarlig Hans Munk på telefonnummer 2122 5599.
Henvendelse kan også ske til menighedsrådet via mail: 7269fortrolig@sogn.dk.
Ansøgning
Ansøgningen med relevante bilag sendes via mail til 7269fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 1. december 2026.
Menighedsrådet oplyser, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest.
Menighedsrådet ser frem til at modtage ansøgninger.
