En betydningsfuld rolle i Novo
En mulighed for at gøre en stor forskel venter hos Novo. Ansøgeren kan bidrage til at forbedre millioner af menneskers liv og samtidig udvikle sine kompetencer og interesser. Novo søger operatører til API Manufacturing PPV i Kalundborg. Virksomheden søger medarbejdere til både API-produktionen og den afsluttende spraytørringsproces.
Kvalifikationer og egenskaber
Novo leder efter engagerede kandidater, der trives med ansvar og har et højt kvalitetsniveau. Virksomheden ser meget gerne, at kandidaten besidder følgende:
- En uddannelse som industrioperatør, procesoperatør eller anden relevant uddannelse.
- Erfaring med kvalificering, validering, indkøring af nye processer samt produktion af API.
- En handlingsorienteret tilgang, hvor kandidaten selv byder ind, driver opgaver og tager ansvar for kvaliteten i sit arbejde.
- Lyst til løbende at tilegne sig nye færdigheder og håndtere forandringer – og et godt humør, der bidrager positivt til samarbejdet i teamet.
Arbejdsopgaver
Kandidaten bliver en central del af Novas produktion, der består af flere enhedsoperationer. Her skal kandidaten sammen med engagerede kolleger sikre, at Novas lægemidler produceres og leveres i højeste kvalitet. Hverdagen er varieret, men de primære arbejdsopgaver vil omfatte:
- Planlægning, produktion af API og opblanding af råvarer.
- Løbende dokumentation af udført arbejde og sikring af, at produkterne lever op til kvalitets- og myndighedskrav, herunder Good Manufacturing Practice (GMP).
- Bidrag til at forbedre produktionsflowet i en fabrik med stærkt forbundne processer.
- Rengøring af produktionsområder.
- Godkendelse af batchdokumentation.
- Årsagsafklaring af eventuelle afvigelser fra normal produktion og sikring af, at de enkelte produktionsbatcher afvikles korrekt og til tiden.
Team og arbejdsmiljø
Kandidaten bliver en del af API Manufacturing PPV, som er et team på omkring 130 medarbejdere, der producerer API-produkter. Teamet er en del af API Manufacturing og indgår som en del af M5, hvor kvalitet, samarbejde og løbende forbedringer er kernen i alt, hvad der gøres.
Forventninger til stillingen
Dette er permanente stillinger, og i teamet arbejdes der på nuværende tidspunkt med en 6-holdsplan med 3 holdskift.
Kandidaten får en hverdag, hvor dennes indsats gør en konkret forskel, og hvor vedkommende bliver støttet i at lære og udvikle nye færdigheder. Kandidaten bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, der arbejder med høj kvalitet og et fælles ansvar for at levere til produktionen.
Løn og ansættelsesvilkår
Den timelønnede grundsats er 226,30 DKK og fastsættes i overensstemmelse med den gældende Industriens Overenskomst (“IO”) baseret på antal år med relevant erhvervserfaring.
Novo tilbyder en konkurrencedygtig lønpakke, herunder en pensionsordning (i øjeblikket 13% arbejdsgiverbidrag og 5% medarbejderbidrag), en 10% fritvalgskonto og 3,3% feriegodtgørelse. Lønpakken kan desuden omfatte et skifteholdstillæg, betaling for overarbejde, et uddannelsestillæg i forbindelse med Industri- og Procesoperatøruddannelsen, særligt betalte fridage og et anciennitetstillæg.
Ansøgning og kontakt
Muligheden for at gøre en forskel begynder i dag. Ansøgningen skal sendes senest den 15. november 2026. Novo vurderer ansøgninger løbende, så virksomheden opfordrer interesserede til at søge hurtigst muligt.
For yderligere information er det muligt at kontakte:
API-produktionsteamet
- Thomas Grønkjær på tmni@novonordisk.com.
- Esther Bruus på etbr@novonordisk.com.
Spraytørrerteamet:
- Kim Lindhart på mail kmld@novonordisk.com.
Når man søger stillingen som operatør hos Novo, er det et krav, at virksomheden kan se ansøgerens dokumentation for:
- Dansk, matematik og engelsk på minimum 9. klasseniveau.
- Eventuelt svendebrev.
- Andre relevante uddannelsesbeviser.
Det er derfor helt afgørende, at ansøgeren sammen med sit CV, som indeholder erhvervserfaring, uploader denne dokumentation for at komme i betragtning til stillingen.
Man behøver ikke at sende en separat ansøgning, men bedes indlede sit CV med 8-10 linjer om, hvem man er, og hvorfor stillingen søges, samt om ansættelse ønskes i API-produktionen eller den afsluttende spraytørrer.
Novo forpligter sig til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle jobansøgere.
