Hos Kalundborg Kommune får du søde og dygtige kollegaer, spændende og varierede opgaver på et af de vigtigste velfærdsområder, fleksibel arbejdstid og et rigtig godt og tillidsfuldt samarbejde med både direktion og politikere. Du får også mulighed for at sætte dit præg på opgaveløsningen og gode muligheder for efter- og videreuddannelse.
Det er opskriften på den ledige stilling som økonomikonsulent i Økonomistaben i Kalundborg Kommune – og måske også opskriften på et rigtig godt arbejdsliv for dig. Du bliver en del af et team med erfarne kollegaer, hvor din rolle primært bliver at holde styr på økonomien på det specialiserede socialområde i tæt samarbejde med kollegaer i både Økonomistaben og fagcentrene.
Du bliver en del af budget- og regnskabsteamet, som består af 16 økonomikonsulenter og økonomimedarbejdere. Teamet har en god stemning og er præget af engageret opgaveløsning, vidensdeling, hjælpsomhed og let til smil.
Kalundborg Kommune arbejder konsulentbaseret. Det betyder, at kommunens mange enheder selv har ansvaret for deres økonomi, mens økonomikonsulenterne fra Økonomistaben vejleder, analyserer og understøtter enhedernes økonomifunktioner. Kalundborg Kommune samler og fremlægger budgetopfølgningen for direktion og politisk niveau. Som en del af den proces udarbejder Kalundborg Kommune også mindre analyser og sparrer med enhederne og direktionen om økonomistyringen.
Eksempler på dine opgaver som økonomikonsulent:
- Budgetlægning i samarbejde med enhederne.
- Månedlig budgetopfølgning på baggrund af de budgetansvarlige lederes indberettede forventninger.
- Regnskab i samarbejde med enhederne og de øvrige konsulenter i Økonomistaben.
- Forskellige takstberegninger på det fagområde, du arbejder med.
- Løbende udvikling af værktøjer og arbejdsprocesser til de budgetansvarlige ledere.
- Mindre analyse- og projektopgaver.
Din profil
Hvad forventer Kalundborg Kommune af dig?
- Du er dygtig til økonomi og kan hurtigt sætte dig ind i for eksempel takstberegninger gennem sidemandsoplæring.
- Du har en relevant uddannelse, for eksempel cand.polit., cand.scient.pol., cand.merc. eller en kontoruddannelse inden for økonomi.
- Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en offentlig organisation.
- Du er analytisk, udviklingsorienteret og god til at samarbejde.
- Du kan arbejde selvstændigt og struktureret og selv tilrettelægge hverdagen.
- Du har en positiv indstilling og et godt humør.
- Du går op i at skabe gode relationer til dine kollegaer og samarbejdspartnere.
- Det vil være en fordel, men er ikke et krav, hvis du på forhånd har indsigt i det specialiserede socialområde.
Derfor skal du vælge Kalundborg Kommune
Hvad kan du forvente af Kalundborg Kommune?
- Mulighed for at arbejde hjemmefra 1-2 dage om ugen.
- 1-3 personers kontorer, hvor du får mulighed for at sidde sammen med forskellige kollegaer alt efter dagens opgaver. Kalundborg Kommune har ikke faste pladser, men der er selvfølgelig altid en plads til alle.
- Stor medindflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling og efteruddannelse.
- Samarbejde på tværs af faggrænser.
- En uformel og opgavefokuseret kultur, hvor økonomichefen eller direktøren kan komme forbi med spørgsmål – og hvor du også kan forvente åbne døre den anden vej.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst og forventes efter forhandling at ligge på cirka 42.000 - 49.000 kr. Dertil kommer pension.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til teamleder Janni Lynge Nielsen på telefon 2829 6158 eller økonomichef Pernille Bruun-Guassora på telefon 2043 3277.
Ansøgning
Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, CV samt andre relevante bilag sendes via ansøgningslinket i dette stillingsopslag senest den 16. august 2026 kl. 23.59.
Kalundborg Kommune forventer at holde samtaler den 24. august 2026 og den 27. august 2026. Hvis det er dig, der skal være Kalundborg Kommunes nye økonomikonsulent i Kalundborg Kommune, starter du den 1. oktober 2026.
Om Kalundborg Kommune
I Kalundborg Kommune er Kalundborg Kommune optaget af, at Kalundborg Kommunes borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan Kalundborg Kommune kun levere, hvis Kalundborg Kommune har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er Kalundborg Kommune dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos Kalundborg Kommune er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med cirka 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier, der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Kalundborg Kommune opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion med mere til at søge.
I Kalundborg Kommune har Kalundborg Kommune en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte, som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg Kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
