Brænder du for rehabilitering og træning? Tænker du naturligt helhedsorienteret, og kan se dig selv ind i en tværfaglig indsats?
I Kalundborg Kommune sætter Kalundborg Kommune ambitionerne højt og styrker nu endnu engang den forebyggende indsats ved at udvide Kalundborg Kommunes DigiRehab-trænerteam, så endnu flere borgere kan få glæde af tilbuddet.
Kalundborg Kommune søger derfor medarbejdere, der står stærkt i sin faglighed, er åbne for forandringer og har lyst til at være med i en indsats, der fortsat udvikler sig.
Digi-træning handler om at forebygge et øget behov for indsatser og understøtte borgerens muligheder for en selvstændig livsførelse.
Kalundborg Kommune søger nu handlekraftige og engagerede sundhedsfaglige medarbejdere til Kalundborg Kommunes DigiRehab-indsats i Kalundborg Kommune. Du vil blive en del af Sundhed og Myndighed og vil arbejde sammen med Visitationen og kommunens udførere inden for pleje og træning.
Træningen foregår i borgerens eget hjem, så du skal transportere dig rundt mellem forskellige lokationer.
For at lykkes i stillingen er det derfor vigtigt, at du arbejder velorganiseret og struktureret. Det kræver, at du har overblik over både egne og fælles opgaver og tager ansvar for at få opgaverne løst. Dette gør du i tæt samarbejde med dine nærmeste kollegaer og leder.
Arbejdsopgaver:
- Administrativt: Du står for al planlægning fra kontakt med borgere med tilbud om træning til kalender- og køreplaner.
- Træningen: Ved hjælp af DigiRehab-platformen screenes borgeren, og et individuelt træningsprogram genereres. Træningsforløbet hos en borger er på 12 uger, to gange om ugen. Hver fjerde uge screenes der, og et opdateret træningsprogram genereres til borgeren. I samarbejde med borgeren og pårørende vil du løbende skulle understøtte borgerens motivation, så borgeren ved deltagelse i træningsforløbet har de bedste betingelser for at opnå sit fulde rehabiliteringspotentiale.
- Dokumentation: Der dokumenteres i omsorgssystemet Nexus.
Kvalifikationer:
- Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
- Du motiveres af at arbejde med borgerens muligheder for udvikling og træning, så de i videst muligt omfang kan bevare eller opnå større selvstændighed i hjemmet.
- Du har modet og motivationen til at gå forrest og skabe engagement til DigiRehab-platformen, da programmet stadig til dels er en ny måde at tænke og udføre træning på, både for organisationen og borgerne.
- Da din primære opgave er at motivere og fastholde borgerne i træningsforløbet, skal du kunne danne en god relation til borgerne.
- Kørekort er påkrævet.
Personlige kompetencer:
Det forventes, at du som person er positiv og kan skabe en tillidsfuld atmosfære. Du møder opgaven med energi og lyst til at gøre en forskel for Kalundborg Kommunes borgere. For at lykkes i stillingen skal du kunne arbejde struktureret og målrettet, udvise selvstændighed og være ansvarsbevidst.
Kalundborg Kommune tilbyder:
En spændende og udfordrende stilling, hvor du har gode muligheder for at udvikle dig både fagligt og personligt. Du bliver en del af et tværfagligt samarbejde med dygtige og engagerede kollegaer, og du får en hverdag, hvor du også selv er fysisk aktiv gennem den daglige træning sammen med borgerne.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og reglerne om lokal løndannelse. Startløn er trin 4 og udgør p.t. ca. 30.000 kr. på 37 timer. Der kan naturligvis ske individuel forhandling på baggrund af din erfaring og faglige kompetencer.
Ansøgning
Ansøgning, CV samt andre relevante dokumenter sendes via det digitale ansøgningslink i dette stillingsopslag. Der vil løbende blive afholdt samtaler, og forventet tiltrædelse i stillingen er den 1. januar 2027.
Kalundborg Kommune glæder sig til at høre fra dig!
Om Kalundborg Kommune
I Kalundborg Kommune er Kalundborg Kommune optaget af, at Kalundborg Kommunes borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan Kalundborg Kommune kun levere, hvis Kalundborg Kommune har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er Kalundborg Kommune dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos Kalundborg Kommune er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag sammen med cirka 3.500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur og er samtidig hjemsted for en række af de industrier, der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Kalundborg Kommune opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion m.v. til at søge.
I Kalundborg Kommune har Kalundborg Kommune en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte, som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg Kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
